招聘职位：
2022届-技术研发管培生
工作职责：
1、主要负责公司自主研发项目系统的软件开发工作；
2、参与系统的需求分析、设计、开发等工作，提交相关设计文档及交付代码；
3、对数据进行处理和分析，发现跟踪其中的问题，从业务和产品角度利用数据研究提出优化方案；
4、负责业务模块的单元测试与BUG修复，不断优化用户体验；
5、与团队共同协作，保证项目质量和进度。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业，具有相关实习经验优先；
2、逻辑清楚，思维清晰，具备良好的分析、理解、解决问题的能力；
3、具有良好的学习能力、较好地文字和语言表达能力，良好地沟通协作能力；
4、较高地工作效率和积极主动地工作态度，乐于接受挑战。
2022届-产品市场管培生
工作职责：
1.负责产品体系设计、产品规划、产品功能设计及产品创新；
2.及时准确地研究行业动态，结合不同的行业特征，挖掘具有用户和商业价值的场景，并能提出相应产品对策及解决方案；
3.结合业务数据分析、客户反馈、分行反馈，快速迭代优化产品，结合市场以及客户需求，找到业务发展的突破点，制定产品路线图，负责产品的生命周期管理；
4.负责协同团队高效推动项目落地。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机、信息技术、金融类相关专业，具有相关实习经验优先；
2.对大型互联网应用、移动应用产品及服务、产品有较深入的了解，能够提出新见解，新创意，并推动落地；
3.具有较强的产品创新能力，能够将金融产品和互联网特性结合应用，熟悉互联网业务特点、市场状况等；熟悉金融法规政策；
4.具有良好的数据敏感度，具有数据分析挖掘相关工作经验；
5.具有较强的洞察和分析能力、问题解决能力，具备清晰缜密的逻辑思维能力，擅长第一性原理分析，有良好的同理心，能够从纷繁复杂的需求中抓住核心痛点；
6.具有较强的文字组织能力、语言表达能力，具有良好的协调沟通能力，能够衔接、调动团队资源，推进创新产品落地。
2022届-技术研发管培生
工作职责：
1、主要负责公司自主研发项目系统的软件开发工作；
2、参与系统的需求分析、设计、开发等工作，提交相关设计文档及交付代码；
3、对数据进行处理和分析，发现跟踪其中的问题，从业务和产品角度利用数据研究提出优化方案；
4、负责业务模块的单元测试与BUG修复，不断优化用户体验；
5、与团队共同协作，保证项目质量和进度。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业，具有相关实习经验优先；
2、逻辑清楚，思维清晰，具备良好的分析、理解、解决问题的能力；
3、具有良好的学习能力、较好地文字和语言表达能力，良好地沟通协作能力；
4、较高地工作效率和积极主动地工作态度，乐于接受挑战。
2022届-产品市场管培生
工作职责：
1.负责产品体系设计、产品规划、产品功能设计及产品创新；
2.及时准确地研究行业动态，结合不同的行业特征，挖掘具有用户和商业价值的场景，并能提出相应产品对策及解决方案；
3.结合业务数据分析、客户反馈、分行反馈，快速迭代优化产品，结合市场以及客户需求，找到业务发展的突破点，制定产品路线图，负责产品的生命周期管理；
4.负责协同团队高效推动项目落地。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机、信息技术、金融类相关专业，具有相关实习经验优先；
2.对大型互联网应用、移动应用产品及服务、产品有较深入的了解，能够提出新见解，新创意，并推动落地；
3.具有较强的产品创新能力，能够将金融产品和互联网特性结合应用，熟悉互联网业务特点、市场状况等；熟悉金融法规政策；
4.具有良好的数据敏感度，具有数据分析挖掘相关工作经验；
5.具有较强的洞察和分析能力、问题解决能力，具备清晰缜密的逻辑思维能力，擅长第一性原理分析，有良好的同理心，能够从纷繁复杂的需求中抓住核心痛点；
6.具有较强的文字组织能力、语言表达能力，具有良好的协调沟通能力，能够衔接、调动团队资源，推进创新产品落地。
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https://ccbft.zhiye.com/Campus
来源链接：
http://2022.yingjiesheng.com/ccbft/
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